Foi desenvolvida uma nova rotina de Apuração de Gorjetas, onde deve ser considerado pagamento para todos os funcionários que trabalharam no dia, se trabalhou recebe a gorjeta, se está de folga também recebe, se não trabalhou, mas justificou a falta para débito de banco de horas ou está em período de férias também tem direito a receber a gorjeta.
Regras Adicionais:
Foi desenvolvido uma novas alterações no Cartão de ponto, onde será exibido informações de intervalo consistem nas; Informação de marcações de intervalo pré-assinalado; Novas mensagens na parte superior e inferior do campo Assinatura do colaborador; Informações de intervalo pré-assinalado para folgas, folgas remuneradas e feriados trabalhados, respeitando regras específicas de quantidade de jornada de trabalho.
Cartão Ponto Layout 1:
Foi desenvolvido uma nova rotina onde, os funcionários que pertençam ao Perfil de Frequência que possua direito ao Prêmio de Assiduidade, recebam o prêmio por quantidade de dias trabalhados dentro deste perfil de frequência, por quantidade de folgas, quantidades de faltas abonadas por justificativas específicas, assim como ocorrências justificadas com justificativas relacionadas ao artigo 473.