Foi desenvolvido uma nova opção na Permissão de Frequência para permitir o usuário visualizar a si mesmo quando mesmo usuário, ou seja, quando selecionado essa nova permissão o usuário poderá visualizar a si mesmo nos filtros do AutoAtendimento e Frequência.
Obs.: O usuário consegue se visualizar, porém não poderá fazer nenhuma aprovação para si mesmo, será apenas para visualizar e fazer solicitações (Horas Extras e Marcações).
Nova opção na Permissão de Frequência (Gestão de Ocorrências) - Marcada:
Com a Nova Opção Marcada - Filtro do Frequência:
Com a Nova Opção Marcada - Filtro do AutoAtendimento:
Nova Opção na Permissão de Frequênncia (Gestão de Ocorrências) - Desmarcada:
Sem a Nova Opção Marcada - Filtro do Frequência:
Sem a Nova Opção Marcada - Filtro do AutoAtendimento:
Foi desenvolvido uma nova opção na Permissão de Frequência para permitir o usuário do RH realizar Manutenção na Delegação de Gestores, permitindo visualizar, incluir e excluir delegações.
Nova opção na Permissão de Frequência (Outros) - Desmarcada:
Uma Delegação foi Criada por Outro Usuário:
O Usuário do RH não tem Permissão para Realizar a Manutenção:
Nova Opção na Permissão de Frequênncia (Outros) - Marcada:
Uma Delegação foi Criada por Outro Usuário:
O Usuário do RH tem Permissão para Realizar Manutenção:
Usuário do RH com Permissão para Incluir Novas Delegações:
Foi feito uma melhoria na exibição do Motivo da Justificativa e noFiltro de Ocorrências, onde será permitido visualizar na tela principal das ocorrências o motivo da justificativa que foi utilizado e na tela de Aprovação por Ocorrências, foi adicionado um filtro para a melhor gestão de cada tipo de ocorrência.
Exemplo do Motivo da Justificativa:
Motivo da Justificativa Sendo Exibido na Gestão de Período:
Justificativa Sendo Exibida na Gestão Diária:
Novo Filtro da Aprovação por Ocorrência:
Exemplo do Filtro de Ocorrência:
Exemplo do Filtro de Ocorrência com o Motivo da Justificativa:
Foi desenvolvido uma nova opção no Afastamento de Horas, chamada Detalhes do Dia, onde será exibido o Dia, a Jornada de Trabalho do dia e a Ocorrência, será exibido para todos os dias dentro do período informado nos campos de início e fim.
Cadastro da Justificativa (Para utilizar no Afastamento):
Nova Opção de Detalhes do Dia na Tela de Afastamento de Horas:
Detalhes do Dia (Dia, Jornada de Trabalho do Dia e a Ocorrência):
Foi adicionado no AutoAtendimento a opção de Alterar Jornada na Gestão Diária e Gestão do Período, permitindo o usuário alterar a jornada do colaborador no AutoAtendimento.
Obs.: Esta alteração na gestão de ocorrências era possível apenas no Frequência, agora está liberado em ambos.
Respeita as Permissões de Frequência da mesma forma que é feita hoje no Frequência.
Alterar Jornada (Gestão Diária):
Alterando a Joranda do Colaborador:
Jornada Alterada Com Sucesso:
Alterar Jornada (Gestão do Período):
Alterando a Jornada do Colaborador:
Jornada Alterada Com Sucesso:
Foi implementado no AutoAtendimento o uso do parâmetro de bloqueio por dias que já existe no módulo Frequência agora será possível ter o mesmo bloqueio nas telas de Gestão Diária e Gestão do Período.
Opção Desmarcada na Permissão de Frequência (Gestão de Ocorrências):
Exibe todos os dias (Gestão Diária):
Exibe todos os dias (Gestão do Período):
Opção Marcada na Permissão de Frequência (Gestão de Ocorrências):
Exibe apenas os dias de acordo com o que foi configurado (Gestão Diária):
Exibe apenas os dias de acordo com o que foi configurado (Gestão do Período):
Foi desenvolvido uma nova opção no Desmembramento de Horas, chamado “Prorroga justificativa de período noturno para diurno, desde que trabalhado no período noturno”, que permite prorrogar a justificativa para o tipo Período, quando noturno para diurno.
Nova Opção no Cadastro do Desmembramento de Horas:
Cadastro do Desmembramento com a Nova Opção Marcada:
Exemplo da Justificativa Noturna na Prorrogação do Adicional (Sim):
Cadastro do Desmembramento com a Nova Opção Desmarcada:
Exemplo da Justificativa Noturna na Prorrogação do Adicional (Não):
Exemplo
Prorroga justificativa de período noturno para diurno, desde que trabalhado no período noturno:
Escala: 08:00 às 17:00 (12:00 – 13:00)
Período noturno: 22:00 às 06:00
Desmembramento de horas: Primeiro: HORAS CRÉDITO; Segundo: HORAS EXTRAS 100%;
Marcações do dia 17/05: 08:00 | 12:00 | 13:00 | 19:00 | 23:00 | 07:30 (18/05)
08:00 às 17:00 (Jornada normal)
12:00 às 13:00 (intervalo)
17:00 às 19:00 (Hora extra – HORAS CRÉDITO)
23:00 às 05:00 (Hora extra – HORAS EXTRAS 100%)
05:00 às 07:30 (Hora extra – HORAS EXTRAS 100%)